臨近年末，好多小伙伴們都開始著手準備籌劃年會相關事宜了。但是令我不敢相信的是，年會居然也開始內卷了！在這里，考考提醒大家，一定要根據公司的企業文化、規模等來確定哈。那么南京年會策劃有什么要求？它的流程是這樣的！一起來看看！
南京年會策劃有什么要求？
1、確定年會主題
年會主題根據公司企業文化、今年發展效益、規模大小、企業氛圍等多個因素進行考量，確定主題后圍繞主題開展年會，團建活動的同時又能加強宣導企業文化及其意義。
2、確定年會方式
年會的方式不僅要多樣化，還要從公司企業文化、規模、疫情防控多維度去考量。
3、確定年會預算
年會預算也是非常重要的一個環節，可以初步確定年會方式后，根據場地、交通、獎品等情況，擬一份初步的年會預算方案。
南京年會策劃流程是這樣的：
1、入場簽到，主要目的是營造活動外場氛圍以及合理引導來賓入場。關鍵點美城緊扣主題，動線規劃合理，裝置互動性強。
2、舞臺暖場，目的是讓入座等候的觀眾不至于那么無聊，可以播放企業文化視頻或者安排樂隊現場演奏暖場。
3、開場節目目的是吸引入座觀眾注意力，為活動正式開始做鋪墊注意要點要吸睛，要大氣，要緊扣主題寺主持開場主要說明本次年會的主題與目的，并介紹到場領導嘉賓注意要點公司或品牌名稱不要念錯，領導和嘉賓名字不要錯。
4、領導嘉賓致辭主要是對今年工作的總結感謝，以及對明年工作的部署展望。注意要點，提前準備好發言稿，發言的時長不宜過長，年度頒獎目的是對年度優秀員工、客戶或供應商進行表彰與展示。注意要點，獲獎名稱和理由要可視化一事感到強。
5、啟動儀式目的是寓意辭舊迎新以及晚宴正式開始。注意要點，創意性要強，儀式感要強，緊扣主題吧。
6、領導祝酒的目的是領導嘉賓，表達對現場來賓的祝福，記得提前預計好領導人數，準備好酒杯，晚宴開啟，記得提前和酒店方溝通好上菜時間哦。
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