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如何確定年會策劃主題,其方案流程有哪些

發布時間:2020-05-28 11:17:09 閱讀次數:0 編輯:南京博遠公關

  當一年的工作忙碌完成之后,基本上每家公司都會組織相關的年會活動,在組織年會活動的時候,首先要做的就是要確定年會的主題,其主題主要有三種表現形式,包括基本規范式、釋放式和凝聚力三大年會主題。那么,它的策劃方案流程是什么呢?下面就給各位讀者詳細的解答下。
 

 
  年會策劃主題有哪些:
 
  1、基本規范式年會
 
  這類年會不需要太多的復雜流程,只需要訂好相關的酒店,然后在企業的內部進行篩選員工,進行相關的自我才藝表演,促進各部門之間的交流與融合。
 
  2、釋放式年會
 
  這種年會一般是年輕人比較的多,完全釋放每個人的狀態,讓每個人可以感受到其輕松與愉悅的心情。
 
  相比較于規范式的年會,開放式的年會就會比較的有趣的多??梢哉{動每個人的積極性,開放式的年會主要以燒烤、溫泉度假年會為主,使每個人的身心得到一定的愉悅。
 
  3、凝聚力策劃年會
 
  為了延展企業文化,提高團隊的融洽性,以此來增強內部員工之間的溝通,是提高團隊氛圍的一種方式。
 
  比如說拓展年會,可以把年會活動節目與拓展活動進行互相的結合,通過設計一系列的模擬生活和工作的場景,在解決問題與應對挑戰的過程中,達到激發潛能的目的。
 

 
  年會策劃方案流程:
 
  1、年會形式的創意
 
  年會形式上要有新意,才能讓員工和領導都眼前一亮,年會必備環節,如年度工作總結與展望、優秀員工表彰、連環晚會、抽獎互動等,環節基本上必不可少,關鍵在于呈現方式。
 
  2、年會舞美的執行
 
  找一家優秀的公關活動策劃公司,根據企業文化及品牌形象設計年會的舞美風格,而非前篇一律的一個背景板,或者一個屏幕,襯托不出企業的年會不同。
 
  3、年會人群定位清晰
 
  年會有兩種,一種是純針對團隊內部,用于表彰答謝;另一種是既有團隊內部,又會請客戶嘉賓,做品牌形象提升。清晰定位好年會人群,便于更好地安排節目。
 
  4、互動環節的設置
 
  年會的互動也是活動環節中最重要的傳播渠道方式,好的互動設置,能夠有效的幫助企業快速實現團隊品牌傳播擴散,同時,讓照片傳播的質量更豐富。
 

 
  綜上所述,“年會策劃主題與方案流程”就為大家介紹到這里了,希望可以為各位讀者帶來幫助。
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